En línea con el programa Hit Social Postobón, que se encarga de reunir 14% de la fruta con la que trabaja la compañía, acabaron de graduar 17 jóvenes como técnicos agrícolas en alianza con el Sena.
Esta formación busca que los jóvenes se enfoquen en fortalecer el agro colombiano y continúen con las actividades económicas de sus familias. Es la segunda cohorte de graduados luego de que el año pasado la compañía y el Sena graduaran a 16 jóvenes de Risaralda, lo que completa una inversión de $208 millones.
Los 17 estudiantes completaron un programa de formación de año y medio, que combinó teoría y práctica. Durante este tiempo, Postobón les brindó apoyo económico para ayudar a cubrir sus costos de transporte y alimentación.
“Decidí estudiar porque veía a mi papá y a mi suegro trabajar en el cultivo y en la asociación, y veía que tenían dificultades en la parte contable. En mi familia mis dos hermanas son profesionales y yo quiero seguir sus pasos empezando por ser técnica”, afirmó Mónica Villamizar, estudiante graduada como técnica agrícola.
Estos jóvenes pertenecen a las asociaciones Asoplanadas, Asomoreros, Truchimora, Asomoriagro, Asoproagro y Asomiraflores, que gestionan cultivos de mora en sus regiones. De este modo, se fomenta la diversidad generacional al incorporar conocimientos técnicos sobre prevención de enfermedades, control de plagas, productividad y mejoras en los índices de cosecha, de acuerdo con las demandas del mercado.
De acuerdo con datos de la Fundación Postobón, de los 1.329 jóvenes que pertenecen al programa Hit Social Postobón, 12,2% son agricultores y 87,8% son jóvenes que aún no se vinculan con la producción de fruta.
La formación en cultivos y como técnicos es clave para mantener el relevo generacional y permitir que el campo sea una oportunidad de progreso y desarrollo para los jóvenes.
Finalmente, Postobón y el Sena han iniciado la formación de una tercera cohorte compuesta por 25 jóvenes del departamento del Huila, quienes se graduarán en 2025 como Técnicos Agrícolas.
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