En el marco del Congreso de Fedepalma, en Bucaramanga, el gremio estimó una producción anual de alrededor de 400.000 toneladas de aceite de palma alto oleico. Según cifras del gremio, el área sembrada con este tipo de aceite, extraído de la palma híbrida OxG (cruce de los cultivares Elaeis guineensis y Elaeis oleífera), se ha incrementado en todo el país año a año.
Actualmente, más de 110.000 hectáreas se encuentran registradas, las cuales representan 18% del área total sembrada en palma de aceite en el país. El área en producción es superior a 75% del total sembrado.
Por zonas, destacan que 43% del área sembrada en OxG está ubicado en Zona Oriental; el 27% en Zona Central; el 19% en Zona Suroccidental; y el 11% en Zona Norte.
En tanto, regiones como Tumaco y Urabá cuentan con 100% del área sembrada con este tipo de cultivo, lo que ha permitido conocer en mayor detalle su potencial en diferentes aspectos de la cadena de producción.
“El objetivo es abordar la situación actual de este producto y las acciones a las que debemos apostarle para diferenciarlo en el mercado nacional e internacional, ya que es reconocido como uno de los aceites más versátiles, tanto para la industria como para el consumo humano”, dijo Nicolás Pérez, presidente del gremio.
Desafíos del sector
La primera de estas preocupaciones es la comercialización ilegal. "Toda vez que el mal uso de la figura de ordenantes de maquila ha generado una deuda de $10.000 millones al Fondo de Estabilización de Precios (FEP) y está debilitando el modelo de núcleos palmeros, basado en una relación fuerte entre plantas extractoras y palmicultores", dice Nicolás Pérez.
Otra de las problemáticas es la inseguridad en zonas palmeras, ya que dos terceras partes de los agremiados se han visto afectados por conductas delincuenciales durante el último año. "La seguridad jurídica también se ha deteriorado, trayendo consigo incertidumbre e inestabilidad", añade.
Por último, Pérez sostuvo que preocupa la disponibilidad de mano de obra. Al respecto, la transición demográfica acelerada genera disminución en la fuerza laboral por lo que se debe fortalecer el relevo generacional, la mecanización y optimización del talento humano y el fortalecimiento en la relación con la comunidad.
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